Définition : Les temps exclus sont des périodes qui, en principe, ne sont pas considérées comme du temps de travail effectif. Explication : Durant ces périodes, le salarié n'est généralement pas à la disposition immédiate de son employeur. Exemples : • Temps d'habillage. • Temps de douche. • Trajet domicile-travail. • Astreinte à domicile. À retenir : Ces périodes peuvent parfois donner lieu à une compensation sans être qualifiées de temps de travail.