Le Module I présente les fondements de la fonction publique à travers trois grandes parties :

Le service public repose sur six principes fondamentaux :

Primauté de l'intérêt général : l'agent agit toujours dans l'intérêt collectif.
Continuité : le service public doit fonctionner sans interruption.
Égalité : égalité des usagers et égalité d'accès aux emplois publics.
Légalité : respect de la Constitution, des lois et des règlements.
Adaptabilité : capacité du service public à évoluer avec les besoins de la société.
Neutralité : impartialité politique, religieuse et personnelle des agents publics.

Le droit de la fonction publique provient de plusieurs sources :

La Constitution, qui garantit les droits fondamentaux et l'égalité d'accès aux emplois publics.
Les lois et règlements, notamment le statut général des fonctionnaires, les statuts particuliers et les décrets d'application.
La jurisprudence, qui interprète les textes.
Les principes généraux du droit, comme les droits de la défense, l'égalité et la sécurité juridique.
Les conventions internationales et la doctrine.

La fonction publique comprend deux grandes catégories.

Elle regroupe les agents employés par les collectivités territoriales, qu'ils soient fonctionnaires ou non fonctionnaires.

Elle comprend :

Parmi ces statuts figurent notamment :

À retenir pour le concours

La fonction publique est l'ensemble des agents qui assurent les missions de service public.
Les 6 principes du service public sont : intérêt général, continuité, égalité, légalité, adaptabilité et neutralité.
Les principales sources du droit sont : la Constitution, les lois, les règlements, la jurisprudence, les principes généraux du droit et les conventions internationales.
La fonction publique sénégalaise comprend la Fonction publique de l'État et la Fonction publique locale.
Les agents de l'État peuvent relever du statut général, d'un statut autonome ou d'un statut spécial.

Résumé